退職時の餞別お礼LINE例文まとめ！コピペで使える！

退職は人生の大きな節目であり、そこで交わされる「餞別」は、送り出す側の深い感謝や応援の気持ちが込められた温かな習慣です。
そんな餞別を受け取った際、心からの感謝を伝える手段として注目されているのが「お礼のLINEメッセージ」です。

退職時の餞別お礼LINEの重要性
退職時の餞別お礼LINEの基本的な書き方
退職時の餞別お礼のフレーズ集
退職後の関係性を築くためのコツ
退職時の餞別の御礼　具体的なLINE例文集
心遣いを伝えるための工夫
注意点と失礼のない表現
ビジネスメールとしての活用
退職時の餞別　お礼状やメッセージカードの役割
退職時の餞別お礼LINE例文まとめ

退職時の餞別お礼LINEの重要性

餞別とは何か

餞別（せんべつ）とは、退職や転勤、引っ越しなどでその場を離れる人に対して、感謝や激励の気持ちを込めて贈る金品や品物のことです。元々は旅立つ人を見送る文化に由来し、「無事に過ごしてください」という思いが込められています。たとえば、長年勤めた会社を退職する際に、同僚から商品券や記念品をもらったり、花束を受け取るのが一般的な例です。また、部署単位でお金を出し合い、高級なボールペンや名入りのアイテムを餞別として贈ることもあります。

これらの行為は形式的なものではなく、送り出す側の思いやりや感謝が込められているため、受け取る側も丁寧なお礼を伝えることが求められます。特にLINEのような即時性のあるツールは、感謝の気持ちをタイムリーに伝える手段として非常に有効です。

退職時の餞別の文化

日本の職場文化では、退職する人への「餞別」は温かい送り出しの一環として根付いています。形式は様々ですが、職場の慣習や立場に応じて選ばれた品が贈られるのが一般的です。たとえば、新卒から10年間勤めた社員が退職する際、部署の全員で高級時計をプレゼントするケースがあります。この場合、時計には「これからの人生も時間を大切に」という意味も込められており、心に残る贈り物となります。

また、定年退職を迎えた上司に対しては、部下たちが寄せ書きとともに記念の楯（たて）や名前入りの万年筆を贈ることも。こうした餞別の文化には、単なる贈答品以上に「お世話になった感謝」や「これからの活躍を祈る気持ち」が詰まっているのです。そのため、贈られた側がきちんと感謝の意を伝えることは、円満な関係を築くうえで非常に重要です。

内祝いと餞別の違い

「餞別」と「内祝い」は混同されがちですが、その目的と使われるタイミングが異なります。餞別は前述のとおり「これから旅立つ人」に向けた贈り物で、退職や転勤、引っ越しの場面が代表例です。一方、「内祝い」は出産・結婚・新築など、自分自身にお祝い事があった際に、いただいたお祝いへのお返しとして贈る品物です。

たとえば、同僚から餞別として高級文具セットをもらった場合、内祝いとして贈り返すのではなく、お礼のメッセージやLINEでの感謝の言葉が基本です。逆に、出産祝いを受け取った場合は、1ヶ月以内に菓子折りやタオルなどを内祝いとして贈るのが一般的です。このように、両者は目的も立場も異なるため、誤って餞別に「内祝い」を返してしまうと、逆に相手に気を遣わせてしまう可能性がある点に注意しましょう。

お礼LINEの必要性

現代のコミュニケーションでは、LINEやメールでのお礼が主流となりつつあります。特に退職時の餞別に対しては、感謝の気持ちをすぐに伝えることができるLINEが重宝されます。たとえば、花束や寄せ書きをいただいたその日のうちに、グループLINEで「温かいお言葉と素敵な餞別を本当にありがとうございました。宝物にします」とメッセージを送ることで、丁寧な人柄が伝わり、好印象を与えます。

もう一例として、現場の仲間からギフト券をもらった際に、「皆さんの心遣いに感謝しかありません。これを機に、次のステージでも頑張れそうです！」と個別LINEで送ると、相手にも伝わりやすく、気持ちの良い終わり方ができます。形式ばらずとも、誠意ある言葉を即時に届けることが、退職後も良好な人間関係を維持する鍵となるのです。

退職時の餞別お礼LINEの基本的な書き方

LINEでのメッセージの構成

退職時の餞別に対するお礼LINEは、短くても「誰に」「何に対して」「どう感じたか」を明確に伝える構成が大切です。基本的には以下の4ステップが理想です。

あいさつと退職報告（例：「このたび、〇月〇日をもって退職いたしました」）

餞別への感謝（例：「素敵な花束をいただき、本当にありがとうございました」）

気持ちを込めたひと言（例：「皆さまの温かいお気持ちに胸が熱くなりました」）

今後の抱負や再会の願い（例：「またどこかでご一緒できる日を楽しみにしています」）

例えば、退職日に花束と手書きのメッセージをもらった場合、「お忙しい中、心のこもったお見送りと素敵なお花をありがとうございました。大切に飾らせていただきます」と書けば、丁寧で自然な印象を与えます。また、餞別が商品券など実用的なものであれば、「さっそく引っ越し準備に活用させていただきました」と具体的な使い道を伝えることで、気持ちがより伝わります。

送り方のマナー

LINEは気軽に送れるツールですが、お礼を伝える場面では「礼儀を守った使い方」が大前提です。まず、なるべく当日中、もしくは遅くとも翌日中に送ることが基本です。感謝の気持ちは時間が経つほど薄れてしまう印象を与えるため、スピード感は重視すべきポイントです。

さらに、スタンプや顔文字の多用、絵文字の連発は避け、文面は落ち着いたトーンで書くことが大切です。たとえば、役職のある上司に送るLINEで「感動しました～😭また飲みに行きましょう🍻」といったラフすぎる内容は失礼にあたることも。逆に、「ご多用の中、温かいお心遣いをいただき誠にありがとうございました」といった文面であれば、社会人としての礼儀も伝わります。

また、グループLINEで一斉に送る場合でも、一言「個別でのお礼が行き届かず申し訳ありません」と添える配慮があれば、より丁寧な印象になります。

シンプルで具体的な表現

LINEのお礼メッセージでは、シンプルで伝わりやすい言葉がベストです。難しい言い回しを避け、「ありがとう」の気持ちがストレートに伝わることが大切です。たとえば、「心のこもった贈り物を本当にありがとうございました。大切に使わせていただきます」というように、具体的に贈り物に触れることで、受け取った側も安心し、喜ばれます。

もうひとつの例として、同僚数人から寄せ書きとギフトをもらった場合、「温かいメッセージと素敵なプレゼント、本当にうれしかったです。皆さんと働けて本当に幸せでした」と感情を添えることで、より心が伝わる文章になります。

相手に伝わる言葉で、自分の気持ちを率直に表現することが、LINEでもっとも重要なマナーです。表現に迷ったときは、「ありがとう」「うれしい」「大切にする」という言葉を軸に組み立てると良いでしょう。

タイミングの重要性

お礼LINEのタイミングは、「できるだけ早く」が鉄則です。ベストなタイミングは餞別を受け取ったその日、遅くとも翌日中。時間が経つと感謝の気持ちが伝わりづらくなり、「あれ、LINE来てないけど…」と不安や不満を感じさせる原因にもなります。

たとえば、退職当日の送別会後に餞別をもらった場合、その夜に「本日はありがとうございました。心のこもったプレゼントに感激しました」と一報を入れるだけで、受け取った側も安心し、良い印象が残ります。

もう一例として、当日は忙しくて送れなかった場合でも、「昨日は温かいお見送りと餞別をありがとうございました。改めて感謝申し上げます」と翌朝のうちに送れば問題ありません。とにかく“スピードは信頼の証”ですので、タイミングを逃さず、真心を込めて送りましょう。

退職時の餞別お礼のフレーズ集

カジュアルなフレーズ

同僚や気心の知れた後輩に対しては、堅すぎない「カジュアルなお礼LINE」が適しています。親しみを込めながらも、感謝の気持ちをしっかり伝えるのがポイントです。例えば、次のようなフレーズがあります。

「素敵なプレゼントありがとう！ずっと大切にするね！」

「寄せ書き、すごくうれしかったよ！読みながら泣きそうになった（笑）」

実際の例として、送別会でUSB加湿器をもらったケースでは、「乾燥肌対策まで気にかけてくれてありがとう！さすが○○さん、わかってる！」と、ユーモアを交えつつ感謝を伝えるのも効果的です。

また、後輩からお菓子の詰め合わせをもらった時には、「甘党な私にぴったりのお菓子セット、最高だった！本当にありがとう〜」と書けば、軽やかで好印象なLINEになります。

ビジネスシーンで使えるフレーズ

上司や取引先など、フォーマルな関係性のある相手には、敬語を使った丁寧なフレーズが必要です。以下のような定型表現が安心です。

「このたびはご丁寧なお心遣い、誠にありがとうございました」

「過分なお品をいただき、恐縮しております」

例えば、課長から高級ボールペンを餞別として受け取った場合、「実用的で上質なお品をいただき、大変ありがたく存じます。今後の仕事にて大切に使用いたします」と送ると、礼儀正しい印象を与えられます。

また、部長から送別の品として商品券をいただいた際は、「今後の新生活に活用させていただきます。温かいご配慮に深く感謝申し上げます」と書くと、ビジネスシーンでも失礼のない表現となります。

同僚への一言メッセージ

退職のあいさつとして、仲の良かった同僚には、一言でも気持ちのこもったメッセージを添えることで、より心の距離が縮まります。形式ばらず、「あなたらしさ」が出るメッセージが喜ばれます。

「いつも相談に乗ってくれてありがとう！○○さんのおかげで乗り越えられたよ」

「朝のコーヒータイム、一緒に過ごせて楽しかった！感謝してます！」

たとえば、一緒に残業を乗り越えてきた仲間には、「深夜まで付き合ってくれてありがとう。○○さんの存在に何度も救われました」と送ることで、心に残るお礼になります。

また、同じプロジェクトで奮闘した同僚には、「あの怒涛のスケジュールを乗り越えられたのは、○○さんがいたからこそ。本当にありがとう！」という言葉が、絆を深める一言になります。

上司への丁寧なお礼表現

上司へのお礼LINEは、特に丁寧さと敬意が求められます。適切な敬語と感謝の気持ちをバランスよく盛り込むことが大切です。以下のような例文が参考になります。

「長年にわたりご指導いただき、本当にありがとうございました」

「このたびは過分なお品を賜り、心より御礼申し上げます」

実際のシーンでは、部長から名入りの万年筆を餞別としていただいた場合、「これまでのご厚情とともに、素晴らしい記念品まで頂戴し、感激しております。いただいた万年筆は今後の人生の節目ごとに使わせていただきます」といった文章が好印象です。

また、直属の上司から寄せ書き付きの時計を贈られた際には、「時間を大切にというお心遣い、深く胸に刻んでいます。新天地でも○○課長の教えを活かしてまいります」と、感情と礼儀の両方を込めたLINEが理想的です。

退職後の関係性を築くためのコツ

お礼メールの活用法

LINEが主流の時代でも、ビジネスシーンにおいては「お礼メール」を活用することで、より丁寧な印象を与えることができます。特に直属の上司や取引先、年上の先輩など、フォーマルな関係性を持つ相手には、LINEよりもメールの方が礼儀を尽くした形として好まれる傾向があります。

例えば、退職後にお世話になった部長にメールでお礼を伝える場合、「このたびは温かいご配慮と餞別のお品を賜り、誠にありがとうございました。今後とも変わらぬご指導を賜れますと幸いです」といった文面で締めくくることで、礼儀を守りながら今後の関係性にもつなげられます。

また、別部署でよく関わっていた先輩に対して、「ご多忙の中、送別の品までご用意いただき感謝申し上げます。いただいたマグカップは、新しい職場でも毎朝のコーヒータイムで活躍しています」と書くと、近況を交えて温かい印象を残すことができます。

贈り物の返しについて

餞別は基本的に「旅立つ側が受け取るもの」ですが、高額な品や個人的な贈り物をいただいた場合には、「ちょっとしたお返し」を用意するのがマナーとされることもあります。ここでのポイントは、“高価なものではなく、気持ちを形にした程度”のお返しにとどめることです。

例えば、個人的に高級文具をいただいた際、「これまでのお礼も兼ねて、焼き菓子の詰め合わせを送らせていただきました」と手書きのメッセージを添えて渡すと、過剰にならず、感謝の気持ちが伝わります。

また、親しい先輩からブランド品の餞別を受けた場合は、「以前お好きだとおっしゃっていた紅茶を選びました。ほんの気持ちですが、お納めください」と言葉を添えてお返しすることで、相手の気持ちに丁寧に応えることができます。

今後の関係を意識したメッセージ

退職後も人間関係を大切にするには、「別れではなく、これからも続くご縁である」と印象づけるメッセージが効果的です。ただの“ありがとう”で終わるのではなく、“またお会いできる日を楽しみにしています”など、未来につながる一言を添えましょう。

たとえば、よくランチをご一緒していた同僚には、「○○さんとのランチタイム、毎日楽しみでした！また近いうちにご飯行きましょうね」と送ると、自然に今後も会うきっかけが生まれます。

また、尊敬していた上司には、「今後もぜひご指導いただける機会がありましたら幸いです」と書き添えることで、単なる退職者ではなく、“今後も関係を続けたい人”という印象を残すことができます。

このように、退職後のメッセージは未来志向の内容にすることで、仕事だけでなくプライベートでも良好なつながりを維持することが可能です。

退職時の餞別の御礼　具体的なLINE例文集

定型文の紹介

退職時のお礼LINEでは、丁寧かつ無難に使える「定型文」を知っておくと安心です。形式的になりすぎず、相手に合わせた温かみを込めるのがポイントです。以下に、場面を問わず活用できる例文を紹介します。

例文1（上司向け）
「このたびは温かいお言葉と過分なお心遣いをいただき、心より御礼申し上げます。今後の人生でも、○○課長から学んだことを糧に努力してまいります。」

例文2（同僚向け）
「送別会や餞別、そしていつも支えてくださったこと、本当にありがとうございました。○○さんと過ごせた時間は、私にとってかけがえのない宝物です！」

どちらも「感謝の表現＋思い出や今後の抱負」の構成で、相手に真摯な気持ちが伝わる定型文です。文章をそのまま使うのではなく、自分の言葉に少し変えることでより効果的なLINEになります。

シーン別の文例

状況に応じて適切なLINEを送ることが、円満な別れとその後の関係継続に繋がります。ここでは、シーン別に活用できるお礼LINEの文例を紹介します。

送別会後のお礼
「本日は送別会を開いていただき、本当にありがとうございました。たくさんの思い出話に花が咲き、とても幸せな時間でした。○○さんの言葉、一生忘れません。」

個別の餞別に対するお礼
「素敵なハンドクリームをありがとうございます！香りも上品で、毎日の癒しになっています。○○さんのお心遣いに本当に感謝しています。」

寄せ書きをもらった時
「皆さんのメッセージ、何度も読み返しています。○○さんの言葉にジーンときました。こんなに温かい仲間に囲まれていたこと、誇りに思います。」

このように、贈られたものや状況を具体的に書くことで、より誠意の伝わるメッセージとなります。

オリジナルお礼文の作り方

定型文を参考にしつつ、自分らしい“オリジナルのお礼文”を作ることも大切です。ポイントは、①餞別内容に触れる、②印象的な思い出を添える、③今後の抱負や再会の希望を述べる、の3つです。

たとえば、親しい同僚から手作りのお守りをもらった場合、
「手作りのお守り、驚きました！○○さんの温かい気持ちがすごく伝わってきて、うれしかったです。新天地でもこれを持ってがんばります。ありがとう！」
といった具合に感情を素直に表すことが重要です。

また、後輩から感謝の手紙付きでギフトをもらった際には、
「○○さんからのお手紙、涙が出そうでした。こちらこそ、たくさん助けてもらいました。これからも○○さんらしさを大切に、頑張ってくださいね！」
と、相手を労う一言を入れることで、より感動的なメッセージになります。

こうして、自分の言葉で心からのお礼を伝えることで、形式にとらわれず「あなたらしい」メッセージが完成します。

心遣いを伝えるための工夫

贈り物に込める気持ち

餞別に対するお礼を伝えるとき、「贈り物そのものに込められた気持ち」にしっかりと触れることが、心遣いを伝える鍵となります。単に「ありがとうございました」と伝えるだけでなく、その品をどう受け取ったか、どのように感じたかを添えることで、相手への敬意と感謝がより深く伝わります。

たとえば、退職時に「名前入りのボールペン」を贈られた場合、「名前入りのボールペンをいただき、とても感動しました。これから新しい職場でも、このペンと一緒に一歩ずつ歩んでいきます」と伝えると、贈る側の“応援の気持ち”にしっかり応えるメッセージになります。

また、「お弁当用の保冷バッグ」など、日常使いの便利グッズを贈られたときは、「新生活のことまで考えて選んでくださったこと、本当にうれしかったです。毎日のお弁当が楽しみになります！」と送ることで、相手の“思いやり”に対する感謝が伝わります。

このように、物そのものではなく“気持ち”に目を向けることで、LINE一通でも深い感動を与えることが可能です。

感謝の気持ちを表現する方法

感謝の気持ちをLINEで伝えるには、「ありがとう」だけで終わらない表現力が大切です。文章に気持ちを乗せるためには、感謝の理由を具体的に述べたり、エピソードを交えて伝える工夫が効果的です。

例えば、よく相談に乗ってくれた同僚に対しては、「○○さんがいてくれたから、あの大きなプロジェクトも乗り越えられました。本当に感謝しています」と、具体的な出来事を振り返ることで、真心が伝わります。

また、忙しい中で送別の手配をしてくれた後輩に対して、「仕事で手一杯だったはずなのに、送別会の準備までしてくれて本当にありがとう。○○さんの気遣いに心から感動しました」と書けば、“気づいてもらえたこと”が何よりの贈り物になります。

さらに、文章の最後に「○○さんの今後のご活躍を心から応援しています」や「またぜひお会いできたらうれしいです」といった一言を加えると、読み手に余韻を与えるメッセージになります。

感謝は“感じている”だけでなく、“伝えてこそ意味がある”という意識が、心遣いを表現する第一歩です。

注意点と失礼のない表現

使ってはいけない言葉

退職時のお礼LINEで気をつけたいのが、「無意識に使ってしまう不適切な言葉」です。日常的には問題なく使える表現でも、ビジネスやフォーマルな場では失礼にあたることがあります。特に避けるべきなのが、命令調・俗語・過度な略語です。

たとえば、「とりあえずありがとう！」という表現は、一見カジュアルで親しみやすく感じますが、「とりあえず」という前置きが軽率な印象を与えるため不適切です。代わりに「心から感謝しています」や「本当にありがとうございました」と誠実な言葉を選びましょう。

また、「マジで助かりました」「超うれしいです！」のような若者言葉やネットスラングも、相手によっては不快に感じられることがあります。親しい後輩に使う場合でも、「本当に助かりました」「とても嬉しかったです」と表現するだけで、印象は大きく変わります。

他にも、「返しますね」「もらっときます」などのフランクすぎる語尾は、感謝の気持ちが薄く伝わるため避けましょう。お礼LINEでは“気持ちが伝わる表現”を選び抜くことが大切です。

配慮が必要な状況

お礼LINEを送る際には、相手の立場や状況に配慮することがとても重要です。自分にとっては感謝を伝える機会であっても、相手が多忙であったり、特別に贈り物をしていない場合には、文面に工夫が必要です。

たとえば、「みなさん全員からプレゼントをいただいた」と思って送ったメッセージが、実は一部の人だけで用意していたものだった場合、「みなさんのおかげで素敵なプレゼントをいただきました！」と送ってしまうと、関与していない人に気まずさを与えてしまいます。そういった場合は、「○○さんをはじめ、贈り物を用意してくださった皆さま、本当にありがとうございました」と表現を工夫することで誤解を防げます。

また、異動や退職を伝えていない相手に突然「お世話になりました」と送ってしまうと、唐突に感じさせてしまうこともあります。その場合は、「ご報告が遅くなり恐縮ですが、〇日付で退職いたしました」と一言添えることで、丁寧さと配慮が伝わります。

さらに、上司や取引先など「LINEでのやりとり自体が馴染みない相手」には、メールで送る方が相手にとって自然です。「誰に・どの手段で・どんな内容を送るか」を事前に整理し、送信前に一呼吸おくことが、失礼のないお礼の基本です。

ビジネスメールとしての活用

ビジネスメールの基本構成

ビジネスの場では、LINEよりも「メールでのお礼」が正式な手段とされることが多く、特に上司や取引先、社外の関係者に感謝を伝える際には礼儀を重んじた形式が求められます。基本構成は以下の通りです。

件名（例：「退職のご挨拶とお礼」）

宛名（例：「株式会社〇〇　〇〇部長様」）

あいさつと退職の報告（例：「このたび、〇月〇日をもって退職いたしました」）

餞別に対するお礼（例：「ご丁寧なお心遣いをいただき、誠にありがとうございました」）

今後の抱負やご縁への感謝（例：「今後とも変わらぬご厚誼のほどお願い申し上げます」）

結び（例：「まずは略儀ながら、メールにて御礼申し上げます」）

例えば、役職者から記念品を贈られた場合は、
「このたびは過分なお心遣いを賜り、心より御礼申し上げます。いただいた万年筆は、今後の人生の大切な場面で活用させていただきます。」
といった一文を挿入すると、誠実な印象を残せます。

また、取引先に対しても、
「御社の皆様よりいただきました餞別の品、大切に活用させていただいております。お心遣いに、深く感謝申し上げます。」
などと具体的に述べることで、形式だけでない気持ちが伝わります。

取引先へのお礼メール

取引先から餞別をいただいた場合には、より慎重で丁寧な対応が必要です。取引先はビジネスパートナーであり、今後の業務や評判にも影響するため、簡潔かつ敬意を込めたメールを心がけましょう。

例文1：担当者に対するお礼メール
「株式会社〇〇　△△様
平素より大変お世話になっております。
このたびは、温かいお言葉と素晴らしい贈り物を賜り、誠にありがとうございました。心のこもったお心遣いに、深く感謝申し上げます。今後ともご厚誼を賜れますようお願い申し上げます。」

例文2：グループ会社からの餞別へのお礼
「このたびは、ご多忙の中にもかかわらず、送別の品をお贈りいただきまして、誠にありがとうございました。皆さまの温かいお気持ちに、心から感謝しております。今後とも変わらぬご厚情を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。」

取引先へのメールでは、自己都合で退職した場合にも、「これまでのご厚意に感謝し、今後も関係を続けたい」という意思をさりげなく示すことが重要です。

退職時の餞別　お礼状やメッセージカードの役割

手紙の書き方

退職時にいただいた餞別への感謝を、あえて「手紙」という形で伝えることは、相手に強く印象を残す効果的な方法です。LINEやメールが主流の時代だからこそ、直筆の手紙には特別な温もりと誠意が伝わります。とくに、長年お世話になった上司や年配の方、形式を重んじる取引先には、手紙によるお礼が非常に喜ばれます。

手紙の基本構成は以下の通りです。

時候の挨拶（例：「晩秋の候、皆様におかれましてはご清祥のこととお慶び申し上げます」）

退職の報告（例：「私こと、○月末日をもちまして退職いたしました」）

餞別への感謝（例：「温かいお言葉とともに、素晴らしい贈り物を頂戴し、感激いたしました」）

今後への思い（例：「いただいたご恩を忘れず、これからも努力してまいります」）

結びの言葉（例：「皆様のご多幸とご健康を心よりお祈り申し上げます」）

たとえば、部長からの高級ペンに対しては、「お送りいただいた万年筆は、これからの人生の節目節目で大切に使っていきます」と書けば、心の通ったお礼になります。また、役員クラスから商品券などをもらった場合は、「ご多用中にもかかわらず、私のためにお心を寄せていただき、誠に恐縮に存じます」と敬意を込めた表現がふさわしいです。

カードのデザインと内容

メッセージカードは、手紙ほど堅くならず、カジュアルと丁寧の中間の印象を持たせるのに適したツールです。個別に贈り物をしてくれた同僚や、グループで餞別を用意してくれたチームへのお礼として添えるのにぴったりです。

デザインはシンプルで上品なものが好まれますが、相手との関係性に応じて少し遊び心のある柄や、相手の好きな色に合わせるなどの配慮を加えると、さらに喜ばれます。

例1：親しい同僚に渡すカードの内容
「○○さんへ
素敵なプレゼント、ありがとう！いつも笑顔で接してくれて、毎日救われていました。これからもその優しさで、たくさんの人を元気にしてね！」

例2：チーム全体へのカード
「○○チームの皆さまへ
送別会では温かいメッセージと素敵な餞別をありがとうございました。チームの一員として過ごした日々は、私の誇りです。これからも皆さんのご活躍を心より応援しています。」

また、手書きであることが「感謝の真心」を際立たせるポイントになります。メールやLINEでは伝わりづらい“気持ちの重み”を、短くても丁寧に言葉を綴ることで補うことができるのです。